护理科主任兼总护理长张子怡皱眉，“已经给了你二十个护士了，你再要补充就只能给三期生了，还不能太多，只能给几个。”
她不愿意放人是有原因的：最近卫生部正在健全各处的医务力量，特别是初级医士的数量。从元老中选出突击培训的蒙古大夫们无论从学习热情还是学习效果都不如护士班，多数人进入到背医书背词条的阶段就溜走退学了。失望之余的时院长决定把培训主力放到土著护士身上。经过筛选，一期护士班里大约有一半的人要转为医士培训。余下的也要进行高级护理培训。
而艾贝贝最近提交的一份报告加重了护士匮乏的局面。艾贝贝在报告中提到：随着生活秘书即将大批到岗，接下来肯定会有一个怀孕生育的高峰期。她建议从现在开始要培训妇产科医士、助产士和儿科医护人员。
这样关元老的后裔的大事，时大夫不敢怠慢，当即批复“同意”，于是连二期生里的可造之才也得开始新的培训。
这么一来，余下的二期生就成了骨干，三期生刚刚结束基本培训不怎么顶用；四期生更不用说了。
“三期生也好。”马甲把三亚那边的状况说了一遍，“生病的人很多，护理人员太少。再说你不一定要正式拨给三亚卫生所，可以用实习的模式。”
“这不是一码事，”张子怡不以为然，“要不把四期生给一批给你带去实习好了。”
“我又不懂护理专业。”河马连连摇头。
“你那里有好几个一二期的护士，老带新就是了。”
至于医生，一个也派不出，连张子怡的丈夫兽医杨宝贵都没空。河马失望之余正要告辞，张子怡叫住了他：
“有个人，挺奇怪的。不过他倒是正牌子的中医科大夫……”
“是谁？”河马想这人显然不是刘三。
“宗教办公室刚把人事关系转过来。意思是要我们先安排一下――对了，他明确表示愿意去最艰苦的地方行医。正好合你的意。”张子怡说，“具体的事情你去找何平吧。”
何平是卫生部的办公室主任，专门负责卫生部和下属各单位的各种杂务事项，不时还要到制药厂去客串设备维护工程师，对后者他倒是没什么意见，因为制药厂的厂长就是他老婆赵艳梅。
何平平时很低调，属于能力不强，但是绝对听领导话的好员工，而且从不在外面乱说。人缘不错。
“这人是宗教办转来的。”何平把档案抽出来，“叫张应宸，看简历倒是正儿八经的中医院大夫出身。”
“这么个人才我怎么不知道？”河马奇怪：医生特别还是受过现代医学训练的医生是穿越集团里最紧缺的人才。
“他登陆之后就一直混在宗教办里搞宗教调研。对本职工作兴趣不大。水平如何不知道，不过肯定有医师执业证
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